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工裝制服

定制工作裝和普通成衣有什么區(qū)別

文章出處:網(wǎng)責(zé)任編輯:作者:人氣:-發(fā)表時間:2021-05-13 09:17:00

一般來說工作定制有著自己的一整套流程,因為工作定做有技術(shù)支持,如果工作損壞或丟失可以快速補貨,而且工作可以按自己的思路來設(shè)計,完善的售后服務(wù)體系。如果買的是成衣就不那么方便了,款式樣式比較單調(diào),不靈活。那么工作裝定制到底有什么優(yōu)勢呢?

1、費用相對低廉。工作應(yīng)該是企業(yè)的外在,不管是工作中使用的工作服,還是外出宣傳的工作,都代表著企業(yè),所以工作質(zhì)量不能太差,而不管哪個單位一般都有嚴(yán)格的預(yù)算。定制工作的價格一般都會比成衣的價格要低一些,如果成衣跟定做工作同款式,同面料,價格會高一些。

2、獨一無二的企業(yè)識別碼。對于企業(yè)文化來說,工作必須特別設(shè)計定制,需要在工作上面添加企業(yè)名稱或 logo,這個是現(xiàn)成的服裝無法滿足的,因為現(xiàn)成的早在服裝生產(chǎn)出來的時候就已經(jīng)有了圖案,無法更改!
3、容易操作。定做工作,不管是用料,還是款式的型號,均可隨便選擇,對成衣而言,無法充分考慮這些因素,定做工作的設(shè)計可根據(jù)企業(yè)的需要,在后套裝等部分進(jìn)行調(diào)整。

4、壽命長。采購量大的公司是工作使用率也高,員工一年到頭都要穿著,經(jīng)常磨蹭,對服裝要有很強的耐磨實用要求。所以在定制工作會專門在面料的選擇和縫制服裝上特別注意耐久性,而成品服裝是完全不可能做到的!

5、尺寸。不是所有的尺寸都適合所有的人,服裝通常只提供5個維度。數(shù)據(jù)顯示,即使是4尺寸男裝也只能覆蓋85%的人群,特別是那些沒有他們所穿尺寸的特殊人群。因此,定制工作仍然有許多優(yōu)點。

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