許多做外貿(mào)的企業(yè)，估計都會碰到客戶說要驗廠。做外貿(mào)工作服的企業(yè)也不可能搞特殊化待遇，除非之前做其他品類服裝時驗過廠，有相應的準備，就比較容易通過。

首先我們要搞清楚客戶驗廠的目的。不要客戶一提來驗廠，立馬緊張的不知道該咋辦。買家希望通過驗廠對供應商作進一步了解，獲得生產(chǎn)規(guī)模、管理水平、技術水平和勞資關系等方面的具體信息，并將這些信息比對其供應商標準作綜合評估，再根據(jù)評估結(jié)果進行取舍，驗廠報告為買家判斷該供應商是否可以長期合作提供了依據(jù)。

  目前驗廠有社會責任驗廠、質(zhì)量驗廠、技術驗廠、以及911事件后新增的反恐驗廠等幾種。其中，對大多數(shù)供應商來說，社會責任審計是難度最大的驗廠。社會責任審計會涉及工資工時、勞動環(huán)境、歧視和環(huán)境保護等諸多內(nèi)容。而且，某些審計條款的買家標準甚至高過地方法律或條例的要求。于是，很多供應商因驗廠無法通過與百萬訂單失之交臂。還有一些供應商，好不容易通過首次驗廠獲得長期供貨的資格，可是在年度復審中被發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)，被迫中止合作。驗廠成為越來越多出口企業(yè)說不出的痛。

外貿(mào)工作服屬于勞動保護類產(chǎn)品，這類產(chǎn)品的驗廠相比也要嚴格一些，具體情況，可以同專業(yè)的驗廠機構(gòu)聯(lián)系咨詢下情況，也可以向通過驗廠的企業(yè)學習經(jīng)驗。