企業(yè)工作服定制有多重要你可能沒有意識到
現(xiàn)在,大大小小的企業(yè)都會給員工發(fā)放工作服,但是有多少企業(yè)能真正的明白員工工作服定制的重要性呢?
我們經(jīng)??吹?,在一些生產(chǎn)企業(yè)中,經(jīng)常穿工作服的都是車間工作人員,管理人員以及辦公室后勤人員等都不經(jīng)常穿工作服甚至不穿工作服。因為他們覺得,穿工作服只是為了安全防塵等。其實,穿工作服還有一個很重要的作用,那就是隨時提醒自己,我們現(xiàn)在是處于工作狀態(tài),言行舉止都要符合自己的工作職位與工作職責。所以在管理規(guī)范的企業(yè),上到董事長總經(jīng)理,下到普通員工,每個人每天上班時間都會將工作服穿戴整齊,即使在工作時間出差,也是穿戴工作服出去,這代表著一個企業(yè)的形象與管理水平。一些管理規(guī)范的外資企業(yè),不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服,而且許多企業(yè)為了能一眼就分清每個人在企業(yè)中的管理職位和工種,會設計不同的工作服。比如將質(zhì)量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別,將班組長的工作服與普通員工的工作服相區(qū)別,將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會要求職工在工作時間內(nèi),以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任。當然,如此區(qū)別不同的工作服,還有利于現(xiàn)場管理,可以有效防止職工在工作時間內(nèi)串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中防塵、安全、標識之外,還提醒每個職工自己是處于工作狀態(tài),當你穿著工作服走出企業(yè)的時候,你還代表著企業(yè)的形象。
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