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工作服為什么員工不喜歡穿

文章出處：網(wǎng)責(zé)任編輯：作者：人氣：-發(fā)表時間：2014-04-28 08:48:00

工作服為什么員工不喜歡穿

為什么那么多的企業(yè)都主張員工穿工作服呢？首先一點就是工作服可以提現(xiàn)一個企業(yè)的凝聚力和向心力，其次就是可以統(tǒng)一管理人員，再次就是看上去員工精神狀態(tài)很好，能很好的提現(xiàn)一個員工的精神面貌，那么為什么那么多的員工都不喜歡自己所在在職的企業(yè)給自己發(fā)的工作服呢？

主要表現(xiàn)有一下幾點：

1）企業(yè)所發(fā)的工作服，太單一、單調(diào)服裝上除了公司的logo還是公司的logo，所以對此單調(diào)的工作服穿上感覺有點傻傻的，所以才會有那么多的員工不喜歡穿職業(yè)工裝，尤其是自己單位統(tǒng)一配置的！

2）企業(yè)所發(fā)的工作服，比較統(tǒng)一，沒有什么亮點，員工穿上都是一個樣子，現(xiàn)在職場上大多都是80后90后的人們，他們是注重個性，所以不喜歡與別人穿統(tǒng)一的衣服也是很重要的一個方面！

3）企業(yè)所發(fā)的工作服，大家都是比較老化的那種顏色色調(diào)，相比起市場上流行的那種款式和顏色，員工們大多都是喜歡流行的服飾，和市場上買的衣服做一個比較，那么多數(shù)的員工還是比較喜歡穿自己的衣服！

自從2005年起天曼服飾吸納了多名服飾專家，他們確定了一個以天曼元素為主導(dǎo)的品牌，另外引入不同領(lǐng)域和服裝設(shè)計的理念讓天曼服飾設(shè)計更加富有活力和休閑時尚色彩員工，從而增強(qiáng)了員工工作服的時尚性、防護(hù)性、活動性、耐久性等特點，收到了各界的好評，天曼做的工裝，真正讓員工在工作的同事感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷！

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