定做工作服也是一種文化

    定做工作服是一種文化，是科學(xué)與技術(shù)的結(jié)合體。由于涉及的行業(yè)不同，需求不同，功能不同，因而工作服對(duì)運(yùn)用科技提高其特定功能的要求更高于其他種類的服裝，這就給工作服設(shè)計(jì)和生產(chǎn)乃至經(jīng)營(yíng)方式，都帶來了很大的難題。工作服與普通服裝的最大區(qū)別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量是指要符合人體科學(xué)，穿著舒適、實(shí)用和服裝的功能。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個(gè)范疇里，其特殊功能性居首要地位。

   工作服定制的款式換代最重要的是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)來更換款式，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)細(xì)節(jié)方面：
  （1）、工作服的口袋依據(jù)具體單位而定
   有些單位要的口袋比較多，考慮的是方便工作；有些單位卻不要口袋，為的是不讓員工上班帶手機(jī)，或者防止攜帶產(chǎn)品出車間?？梢姴煌钠髽I(yè)有不同的訴求，僅僅一個(gè)口袋細(xì)節(jié)就差距很大。

   （2）、工作服紐扣考慮工作環(huán)境
   針對(duì)工作服用拉鏈還是紐扣，這個(gè)要考慮車間工作環(huán)境，特別是金屬拉鏈更要注意。拉鏈的相對(duì)效果要好看一些，但是有些單位另外就是考慮工作服拉鏈的耐用性，維修成本。

   （3）、袖口松緊要適度
   在一些機(jī)械加工，車床等企業(yè)，袖口大多要松緊的。這從安全方面的考慮比較多一點(diǎn)，有時(shí)候員工習(xí)慣性的把袖口扣子解開，容易被機(jī)器掛到產(chǎn)生意外。所以松緊的袖口在某些生產(chǎn)環(huán)境是相對(duì)合適的。

   (4) 有些車間還不允許帶有金屬制品進(jìn)入車間，所以有些工作服的扣子拉鏈禁止使用金屬的，所以這些都是需要工作服廠家和企業(yè)單位去溝通的。

      定做工作服不是一件很容易的事情，是需要每個(gè)人都要努力才會(huì)做好的！